Samenwerkritme Scan
Fijn dat je er bent.
In vijftien vragen kijk je als in een spiegel naar hoe het staat met de samenwerking en de kwaliteit van de communicatie in jouw team, en wat dat doet met jullie output.
De vragen gaan over vijf niveaus, van de ruimte en het vertrouwen in het team tot aan het effect en resultaat dat jullie samen realiseren.
Je kunt de hele scan en uitslag bekijken. Er worden geen gegevens naar Dian verstuurd.
Herkenbaar?
En dus blijf jij trekken.
Je blijft brandjes blussen. Gesprekken draaien in rondjes. Mensen wachten af. Projecten lopen uit. Resultaten worden gehaald, maar het team voelt zich geen eigenaar.
Laag voor laag.
Je loopt door vijf lagen, van de ruimte en het vertrouwen in het team tot aan het effect en resultaat dat jullie samen realiseren.
Vanuit warm en stevig contact naar sterk resultaat.Ruimte
De veilige bodem waarop mensen zich durven uitspreken, en waar echt contact kan ontstaan.
Interactie
De kwaliteit van de interacties en de relaties: of je elkaar echt hoort en op elkaar ingaat, of langs elkaar heen praat.
Tempo
De hartslag van samenwerking, niet hoe snel je gaat maar het ritme en de regelmaat waarop je samen beweegt.
Momentum
De stap van weten naar doen, waarin ideeën en bedoelingen vorm krijgen in doelen, rollen en gedrag.
Effect
Wat je samenwerking teweegbrengt, in resultaat en in betekenis, en hoe je daarop evalueert en ervan leert.
Wat je krijgt
Een ritmebeeld.
En een eerste stap.
Beantwoord per laag drie herkenbare stellingen.
Zie steeds waar je bent en ga terug als je iets wilt aanpassen.
Krijg een ritmebeeld per laag en één concrete stap voor deze week.
Hoe beweegt jouw team nu?
Start de scanZeven stappen, met ruimte om terug te gaan.
Lichter werken, verder komen
Nieuwsgierig geworden? Een gesprek levert je altijd wat op.
Of we zijn een goede match, of je weet daarna scherper met wie je wél wilt werken.